因應台灣邁向 2050 淨零碳排 的國家目標，綠能與永續產業成為新時代的重要發展方向。
為凝聚產業界力量，整合專業資源並推動低碳轉型，
「台灣淨零碳規劃產業工會」於2025年9月18日正式成立。
工會以「產業共榮、環境永續」為核心理念，致力成為政府與民間之間的重要橋梁。
壹、 計畫背景與動機
⾯對全球淨零碳排浪潮，中⼩企業（SMEs）尤其⼩型服務業，常因資源限制⽽缺乏⾏動指引。本⼯會深知其會員的挑戰，決定整合資源，將「室內植栽綠化」這個低成本、⾼視覺效果的⾏動，提升為系統性的「淨零碳概念教育與推廣」平台。
本計畫旨在透過引入勞動部 TTQS/iCAP 的管理精神，確保⼯會的教育訓練品質和成果具備系統性、專業性與可驗證性，協助會員從⾏為改變與綠⾊採購著⼿，逐步實現淨零⽬標。
貳、 總體願景與核⼼策略
⼀、 總體願景（2030+）
讓每⼀個⼩型⼯作室或中⼩企業⾨⾯，都成為⼀個具備「淨零碳推廣能⼒」的綠⾊教育基地，最終⽬標是將本⼯會打造成為台灣服務業「中⼩企業淨零永續顧問中⼼」。
⼆、 核⼼策略
本計畫以「教育 × 產業 × 科技 × 國際」為四⼤⽀柱，貫穿短、中、長期發展。
| 核⼼策略 | 執⾏主軸 |
| 教育（TTQS/iCAP） | 系統化開發職能導向課程，建立三級淨零碳推廣師認證體系。 |
| 產業（供應鏈） | 建立綠⾊供應鏈，推動聯合採購，將淨零⾏動與商業利益結合。 |
| 科技（MRV） | 導入簡化 MRV 機制與數據平台，將會員的節能成果具體量化。 |
| 國際（標準） | 連結國際綠⾊組織，確保⼯會的永續推動與國際標準接軌。 |
參、 發展三階段藍圖與⾏動計畫
Ⅰ. 短期：建制期 — 制度化與模型驗證
階段⽬標： 建立組織結構、制度流程與課程系統，完成⼯會內部專業培訓及⽰範導入。
1. 制度與教育建構
• TTQS/iCAP 導入： 建立 TTQS 管理雛形，同步啟動 iCAP 職能基準的初階分析。設置專責⾏政⼈員，並尋求外部顧問輔導，完成《淨零碳推廣制度⼿冊》的編寫。
• ⼈才基礎： 實施 8 梯次「淨零碳推廣師（初階）」課程，結訓學員達 150 ⼈。課程聚焦於零成本⾏為改變、能源效率常識與綠⾊採購指南。
2. ⾏動⽰範與數據基礎
• 「⼀店⼀綠⾓」⾏動： 導入 200 間⼯作室之室內植栽⽅案，作為綠⾊⽰範⾓。重點輔導會員將植栽與節能⾏為宣導結合，導入率⽬標 80%。
• MRV 基礎： 建立簡化版 MRV（量測、報告、驗證）資料平台，務實追蹤會員的⾏為節電量。同時，由研究發展組驗證室內植栽吸碳模型的教育可⾏性，設定教育⽬標年吸碳 2.4 噸 CO₂e。
成果定位： 完成教育制度化與認證雛型；建立數據化管理⼯具。
Ⅱ. 中期：擴散期 — 專業化與產業鏈形成
階段⽬標： 將教育體系擴展為跨產業培訓模式，導入認證制度並串接政府補助機制。
1. ⼈才認證與課程擴⼤
• iCAP 認證與三級制： 建立「初階／⾼階／顧問級」三級認證制度，並將核⼼課程送審iCAP 職能課程認證。認證⼈數⽬標 800 ⼈。
• 跨產業推廣： 擴⼤培訓對象⾄零售業、餐飲業等跨產業單位，年培訓學員⽬標 150⼈。
2. 產業鏈與技術導入
• 綠⾊供應鏈合作： 產業協作組與永續耗材、在地植栽、綠電供應商建立合作，組成綠⾊聯合採購平台，年度合作夥伴⽬標 ≥ 5 家。
• 低成本技術監測： 與學術界合作，導入低成本 IoT 監測技術（如環境感測），⾃動監測導入率⽬標 20%，以提升 MRV 數據準確性。
3. 政策與效益爭取
• 職能登錄： 積極爭取將「淨零碳推廣師」納入勞動部 iCAP 正式職能類別，並獲得政府訓練或輔導補助。
• 年度收益： 透過教育課程與顧問服務，年度收益⽬標達 6M NTD。
成果定位： 「教育x認證x產業」的完整鏈條成形；⼯會成為中⼩企業永續專業顧問中⼼。
Ⅲ. 長期：永續期 — 平台化與國際連結（2030+）
階段⽬標： 形成⾃營循環體系，連結國際組織與跨產業合作，建立具指標性的公⺠永續平台。
1. 平台⾃營與數據價值化
• 「綠⾓數據平台」： 建立整合會員、碳績效、教育數據的線上平台，⽤⼾⽬標 5,000⼈。發展數據服務的商業模式。
• ⽣活型碳信⽤： 密切關注政府政策，推動「⽣活型碳信⽤」社區登錄制度，建立碳積分兌換機制，登錄碳量⽬標 50 噸 CO₂e。
2. 國際與學術研究
• 國際連結： 與亞太綠⾊組織建立交流合作，簽署 MOU 2 件以上，提升國際能⾒度。
• 研究標準化： 與⼤學合作進⾏室內環境優化與淨零效益研究，發表學術論⽂或產業報告，將技術模組標準化。
3. 經濟獨立與社會影響
• 經濟獨立： 發展「教育顧問 + 綠⾊商品/服務媒合」的雙收益模式，年營運產值⽬標> NT$10M，⾃營收益佔比超過 60%。
• ⽂化推廣： 舉辦⼤型「綠⾊⽣活教育年」活動，年度參與⼈次達 10,000 ⼈。
成果定位： 平台⾃營化，成為台灣⾸個「中⼩企業 × 淨零永續」標竿案例。